Как и где найти хорошую работу?

Вопрос поиска работы с хорошей оплатой является актуальным для многих россиян (независимо от социального статуса, образования и полученных навыков). Порой поиск подходящей вакансии отнимает у человека немало сил и времени, к тому же многие попросту не знают, что именно нужно делать для получения успешного результата и куда обращаться. Предлагаем вам ознакомиться с практическими советами, которые позволят сэкономить драгоценное время и повысят шансы на получение достойной и интересной работы.

Как найти работу?

Практически каждый человек, нуждающийся в заработке, желает устроиться на хорошую работу, но не представляет, как сделать первый шаг. В первую очередь нужно задать себе вопрос: «А что я умею делать лучше всего?». Это может показаться достаточно странным, но каждый работодатель желает видеть в своей организации профессионала и за его умения платить соответствующие деньги. Также соискателю вакансии следует определиться с рядом важных вопросов, среди которых:

• чем именно он планирует заниматься;
• желаемый рабочий график;
• уровень заработной платы;
• количество времени, необходимое для проезда от дома до места работы;
• готовность к командировкам;
• сможет ли новая работа повлиять на улучшение качества жизни.

Как показывает практика, именно выделение приоритетов играет важную роль в успешном поиске желаемой работы, поскольку человек, который знает, чего он хочет, способен предпринять для этого конкретные действия.

Конечно, искать работу придется самостоятельно, но не помешает выйти на связь со своими бывшими коллегами, сослуживцами или однокурсниками. Существует вероятность того, что некоторые из них знают вас как опытного специалиста и смогут рассказать о вашем профессионализме потенциальному работодателю.

Соискателям следует обратиться в службы по трудоустройству и заполнить анкеты. Как правило, после этого последует большое количество предложений о прохождении собеседований от работодателей. Помимо этого, нужно зарегистрироваться на форумах о поиске работы, что позволит обзавестись нужными знакомствами, и, возможно, вы получите выгодное предложение.

Многие люди, которые хотят быстро найти работу, подают резюме во множество организаций. На собеседовании, скорее всего, могут спросить человека, в какие компании он заявил о себе. Если организаций окажется слишком много, это может сыграть злую шутку с соискателем, поскольку работодатель решит, что человек не может определиться со своими потребностями.

Без опыта

Как найти хорошую работу без опыта? С этим вопросом сталкивается огромное количество людей, большую часть из которых составляют студенты различных учебных заведений и выпускники. В первую очередь нужно знать, что таких вакансий достаточно много и их можно легко найти в Интернете, среди объявлений в печатных изданиях и в других источниках.

Предложения о работе следует тщательно подбирать, поскольку среди них имеется достаточно много таких, которые не гарантируют стабильного дохода. Как правило, работодатели для людей без опыта предлагают низкооплачиваемые вакансии, которые к тому же требуют больших трудозатрат. К ним следует отнести работу:

• курьеров и промоутеров;
• грузчиков и экспедиторов;
• официантов и барменов;
• аниматоров;
• продавцов и консультантов магазинов и торговых залов супермаркетов;
• сторожей и охранников;
• торговых представителей и менеджеров по продажам.

Люди без опыта работы могут достаточно просто найти сезонную работу. Как правило, она связана со сбором урожая растительных культур, реализацией всевозможной продукции в курортных зонах и т.д. Не стоит пренебрегать печатными изданиями, где можно найти достаточно много предложений о работе, не требующей квалификации от исполнителя.

Без образования

Отсутствие специального либо высшего образования вовсе не означает, что человек не сможет себе подыскать подходящую вакансию. С одной стороны, поиск во многом будет схож с предложениями о работе для людей без опыта, с другой – многие организации принимают людей в свой штат без образования с тем, чтобы они смогли обучиться в процессе стажировки и имели возможность реализовать себя.

В любом случае соискателю нужно определиться с желаемым уровнем дохода, подходящими условиями труда (в частности, с наличием полного соцпакета, так как это очень важно), а также со своими предпочтениями.

Важно понимать, что существуют производственные предприятия, располагающие собственными учебными комплексами, что позволяет человеку получить новую специальность и трудиться. Конечно, в самом начале ему предложат вакансию ученика, а со временем более выгодные условия труда.

В кризисное время

Тяжелое экономическое положение в стране накладывает свой отпечаток на работу большинства предприятий, и от сокращения штата не застрахована ни одна организация. Никто не хочет оказаться за пределами компании, которой был отдан не один год своей жизни.

Тем не менее важно помнить, что новую работу придется искать и найти как можно быстрее (по понятным причинам). Прежде всего, если сокращение неизбежно, нужно уйти с работы, не затевая скандалов. Так необходимо поступить, чтобы получить положительную характеристику и, что не менее важно, рекомендации. При их наличии найти хорошую вакансию будет значительно проще.

Ничто не вечно, поэтому важно всегда помнить, что любой кризис рано или поздно закончится, к тому же на большинстве предприятий периодически появляются новые вакансии. Поэтому не помешает для себя составить список стабильно работающих организаций в вашем городе и направить свое резюме в отделы по подбору персонала.

Если вы оказались без дохода в кризисное время, нужно быть готовым к тому, что мгновенно найти подходящую вакансию не получится, к тому же не стоит рассчитывать на большой размер зарплаты. Большинство людей, которые сталкиваются с безработицей, осваивают новые профессии, повышая тем самым свою квалификацию и шансы на успех.

Также стоит расширить круг своего общения, обзавестись новыми знакомствами. Возможно, в этом случае для вас найдется подходящее предложение. В кризисное время не помешает посещение ярмарок вакансий, где практически всегда можно найти предложения о постоянной работе, правда, со средним уровнем дохода. В любом случае это позволит обеспечить определенный уровень проживания.

Где найти работу?

Рассмотрим самые распространенные варианты, связанные с поиском работы.

Родственники и друзья

Если вы остались без работы, обратитесь за помощью к своим близким людям – родственникам, друзьям или знакомым. Наверняка они смогут оказать помощь, к тому же вы будете подготовлены к разговору с работодателем, а он, в свою очередь, узнает о вас с хорошей стороны. Как правило, при таком стечении обстоятельств не должно возникнуть проблем с трудоустройством.

Обращение к друзьям и знакомым позволит существенно сэкономить свои силы и время. К тому же у вас появится хорошая возможность развиваться в компании в качестве профессионала.

Тем не менее стоит помнить о том, что всегда будет некая зависимость от того человека, который порекомендовал вас работодателю. Придется очень стараться, особенно на первых порах, поскольку собственник фирмы может высказать претензии вашему знакомому, если вы допустите оплошность. Как бы там ни было, при определенной доле старания и стремлении к профессиональному росту о человеке быстро сложится хорошее мнение, и об этом не стоит забывать.

Сайты в Интернете

Интернет позволяет каждому человеку быстро разместить резюме и найти достойную вакансию. К тому же существует большая вероятность того, что объявление прочтет сам работодатель (такое нередко случается) и может напрямую предложить сотрудничать.

К основным достоинствам job-сайтов следует отнести возможность получения информации и использования предоставляемых ими услуг бесплатно, что, согласитесь, немаловажно для неработающего человека. Также стоит отметить, что порталы для соискателей ежедневно обновляют множество вакансий в различных сферах деятельности. Рассмотрим наиболее популярные из них:

1. HHr.ru. Информационный портал для людей, которые желают получить актуальную работу с достойным заработком. Его услугами можно воспользоваться, находясь в любом городе РФ. В базе сайта имеется несколько сотен тысяч вакансий, которые можно отсортировать по населенному пункту, уровню квалификации и зарплаты.
2. Авито.ru. Найти работу через Интернет не составит никакого труда, если вы посетите этот всероссийский бесплатный портал, куда ежедневно заходит несколько миллионов человек. Найти множество интересных предложений можно в разделах о предложении услуг и вакансий.
3. Indeed.com. Сайт имеет массу интересных предложений для людей абсолютно любых специальностей независимо от возрастной категории. Его функционал очень удобен для пользователей, к тому же каждый человек найдет для себя стоящую работу, так как здесь собраны актуальные вакансии с большинства сайтов Рунета. Люди также могут воспользоваться мобильным приложением.
4. Job.ru. Один из самых популярных информационных порталов для тех, кто хочет найти работу и кому нужны специалисты различного профиля. Здесь достаточно зарегистрироваться, поместить резюме (разумеется, в электронном виде) и ожидать предложений от работодателей.
5. SuperJob.ru. На портале есть объявления об имеющихся вакансиях в маленьких фирмах и крупных международных компаниях. Благодаря работе сайта ежемесячно собеседования проходят свыше 2 млн соискателей.
6. Rabota.ru. Известный профильный сайт по трудоустройству в России.
7. Zarplata.ru. Здесь представлено множество актуальных и интересных вакансий как на территории РФ, так и в странах ближнего зарубежья.

В Интернете имеется огромное количество стоящих ресурсов, на которых вы найдете интересную работу с достойным окладом. Также стоит обратить внимание на сайты тех городов, где вы проживаете.

Важно: вакансии обновляются на сайтах практически каждое утро, поэтому именно в это время лучше искать подходящую работу. Если вы желаете устроиться в какую-то конкретную фирму, а также являетесь профессионалом в определенной сфере деятельности, следует мониторить предложения организаций об открытых вакансиях, а также делать периодическую рассылку своего резюме в отделы подбора персонала. Работодатели очень заинтересованы в высококвалифицированных специалистах, поэтому, если вы таковым являетесь, долго заветного предложения ждать не придется.

Социальные сети

«Сарафанное радио» − именно так можно охарактеризовать социальные сети, которыми сегодня пользуется большинство граждан, где любая информация распространяется молниеносно. У каждого, кто зарегистрирован в «ВКонтакте», «Фейсбуке», на «Одноклассниках», в «Инстаграме» и других «социалках», есть свой профиль, где нужно поместить объявление о том, что вы ищете работу.

Объявление можно создать в виде портфолио, что позволит потенциальному работодателю оценить уровень вашей профессиональной подготовки. Не лишним будет привести свою страницу в надлежащий вид, а также указать информацию об образовании, имеющихся навыках и опыте работы по специальности.

Такой способ заявить о себе как о профессионале будет идеальным для людей, которые занимаются фрилансом (программисты, веб-дизайнеры, копирайтеры, верстальщики и другие специалисты). Во избежание мошеннических действий со стороны работодателей следует сотрудничать только с проверенными людьми (по рекомендации).

Что касается удаленной работы в Интернете, то для профессионалов и начинающих специалистов есть достаточное количество ресурсов, где можно найти подходящий вид занятости. Среди известных порталов следует выделить:

• FL – информационный ресурс для работодателей и исполнителей различной специализации;
• Workzilla – сайт с большим количеством всевозможных заданий для фрилансеров;
• Адвего, Etxt, TextSale – биржи контента для копирайтеров и рерайтеров.

Помимо этого, в Интернете есть огромное количество сайтов, где можно реально и стабильно зарабатывать без вложений. Глобальная сеть позволяет вести собственный бизнес человеку не выходя из дома. К примеру, можно открыть свой интернет-магазин или заняться сетевым маркетингом. Работа на себя в Интернете обладает рядом неоспоримых преимуществ:

• не нужно иметь специального образования;
• уровень доходов зависит от навыков и умения человека, то есть практически ничем не ограничен;
• свободный график и отсутствие необходимости ехать на работу каждое утро;
• неограниченные возможности для личностного и профессионального роста.

Безусловно, если есть определенные навыки, в Интернете можно начать зарабатывать без вложений буквально с первых дней работы (например, зарегистрировавшись на биржах контента и выполняя работу по написанию текстов). При вложении денежных средств в личный проект на приличный уровень дохода можно выйти в течение года, конечно, обладая немалым багажом знаний опытного фрилансера.

Печатные СМИ

В каждом городе есть масса печатных изданий, где можно найти подходящие объявления об имеющихся вакансиях в местных предприятий. В газетах найдется работа для грузчиков, продавцов, менеджеров, рабочих, водителей, юристов, парикмахеров, бухгалтеров и т.д. Правда, стоит знать, что для руководящего состава предложения практически отсутствуют по понятным причинам.

Газеты и журналы хороши тем, что приобретение прессы не требует больших расходов. Рекомендуется их использовать как дополнительный источник поиска рабочего места. Необходимо приобретать только «сегодняшние» экземпляры печатной продукции, поскольку информация мгновенно становится неактуальной.

Центр занятости

В каждом населенном пункте имеется центр занятости, оказывающий услуги для населения по трудоустройству. Ежедневно в эту организацию обращается большое количество соискателей. Здесь всегда можно ознакомиться с каталогами имеющихся открытых вакансий как для профессионалов, так и для людей без опыта работы.

В центрах занятости также можно изучить имеющиеся предложения о работе, которые представлены в объявлениях и вывешены на стендах, а также принять непосредственное участие в ярмарках вакансий. На таких мероприятиях достаточно часто присутствуют сами работодатели, поэтому у вас появится возможность с ними лично пообщаться и заявить о себе как о специалисте.

Нередко люди обращаются в ЦЗ и становятся на учет, когда остаются без работы. В этом случае сотрудники данной организации обязаны предоставить по вашей специальности не менее 3 вакансий. Если среди предложений не окажется подходящего варианта, можно искать работу другими способами и при этом еще получать пособие по безработице.

Соискателям следует понимать, что центры занятости в основном имеют большое количество вакансий с низкой заработной платой или по рабочим специальностям. Тем не менее этим способом не стоит пренебрегать, если длительное время нет возможности найти подходящее и доходное занятие.

Кадровые агентства

Суть работы кадровых агентств сводится к работе через рекрутеров. Это означает, что безработному необходимо оставить заполненное резюме с контактными данными, а менеджеры подыщут соответствующего работодателя. Данный способ отлично подойдет, если вы стремитесь работать в престижной организации или занять руководящую должность. К тому же при обращении в агентство существенно повышается шанс найти работу с высокой заработной платой.

Важно: кадровые агентства практически во всех случаях работают на компании, которые подают им заявки на подбор сотрудников, но не на соискателей. Это означает, что человек может потратить свои деньги (порой немалые), так и не получив желаемого результата. Воспользоваться услугами агентств можно в тех случаях, когда вы обращаетесь к ним за помощью по рекомендации либо есть твердая уверенность в своем профессионализме и возможность доказать работодателю, что ваша кандидатура будет идеальной для конкретного предприятия. Также не стоит забывать о конкурентах, которых на одну вакансию может быть до нескольких десятков.

Как устроиться на хорошую работу – советы психологов

Большинство практикующих психологов считает, что внутренний настрой человека и соответствующая психологическая подготовка играют важную роль в получении хорошей высокооплачиваемой работы. Каждый соискатель обязан понимать, что на рынке труда на сегодняшний день сложилась неблагоприятная ситуация, что повлекло за собой:

• уменьшение размеров заработной платы;
• увеличение объемов работ без выплаты положенных премий;
• сокращение сотрудников на предприятиях различных форм собственности, включая государственные структуры;
• увеличение безработицы.

В этой связи высокооплачиваемых вакансий с соответствующими должностями стало значительно меньше, а значит, и выросло количество желающих людей их получить. Несложно догадаться, что у работодателей появился огромный выбор из претендентов, поэтому каждый из них очень придирчиво подбирает кадры.

Нужно быть готовым к тому, что на собеседовании со специалистом по подбору персонала вам будут задавать вопросы с «загадкой», а также использовать различные психологические уловки. Поэтому нужно тщательно подготовиться к общению.

Как ни странно, но первой причиной, по которой человек может получить отказ в приеме на работу, – это дурной запах изо рта. Это может отвернуть вашего собеседника, даже если вы выглядите безупречно и являетесь превосходным специалистом в определенной сфере деятельности. Поэтому следует позаботиться о личной гигиене и не допустить, чтобы произошла досадная оплошность.

Чтобы сложился конструктивный диалог с работодателем, психологи советуют применять соискателю те лингвистические (разговорные) конструкции, которые использует ваш собеседник. Также следует подстроиться под темп его речи и пытаться принять схожие позы (но ни в коем случае не копировать).

Следует быть готовым к тому, что работодатель может проверить вас на стрессоустойчивость. Это могут быть вполне безобидные вопросы. И то, как вы будете на них реагировать, окажет влияние на принятие окончательного решения.

Определитесь, действительно ли вам нужна работа

Важно: каждый из нас неоднократно слышал от своих друзей или знакомых, что они «ищут работу». Данный процесс может затянуться на неопределенный срок, если у человека нет цели. Прежде всего необходимо понимать, что работа нужна для улучшения качества жизни и удовлетворения определенных потребностей.

Не стоит отбрасывать варианты с невысокой, на первый взгляд, зарплатой, поскольку человек всегда имеет возможность повысить уровень своей квалификации и зарабатывать гораздо больше. Если вы заранее знаете, что определенный вид деятельности вызывает чувство отвращения, лучше найти другое занятие.

Выберите – высокооплачиваемая или работа по душе

Как показывает практика, люди, которые ходят на работу «как на каторгу», зачастую испытывают негативные эмоции, что не может не сказываться на психическом здоровье. Известно, что на рабочем месте человек проводит значительную часть своей жизни, поэтому следует сделать выбор в пользу того вида деятельности, которое вам будет приносить удовольствие.

В идеале – если человек получит работу, которая будет не только ему нравиться, но и приносить высокий доход. Деньги, как известно, многим людям приносят удовольствие, поэтому, возможно, работа с высоким заработком окажется в приоритете, даже если не будет по душе. В любом случае каждый человек делает свой выбор.

Грамотно и подробно составьте резюме

В большинстве случаев знакомство потенциального работодателя с соискателем начинается с прочтения резюме, по этой причине очень важно правильно его составить. Для этого существуют общепринятые правила, которыми не следует пренебрегать, что позволит произвести о себе впечатление серьезного и нацеленного на результат человека.

Резюме должно быть составлено лаконично и содержать лишь важную информацию о соискателе. Необходимо указать свои профессиональные навыки, образование, опыт работы и уровень подготовки в определенной сфере деятельности.

В обязательном порядке необходимо кратко изложить о своих достижениях на предыдущих работах. Конечно, не стоит забывать о том, что в написанном вами документе должны отсутствовать грамматические ошибки. Если у человека имеются дополнительные навыки, он проходил различные курсы, имеет допуски для работы с различным оборудованием и прочее, это также необходимо указать.

Важно: примеры правильно оформленных резюме можно взять в отделе кадров любого предприятия, агентстве по подбору персонала, а также найти на тематических сайтах в Интернете.

Естественно, для того, чтобы сделать рассылку резюме работодателям, его нужно создать в электронном виде. Не забудьте указать точные контактные данные, чтобы с вами могли связаться и пригласить на собеседование.

Подготовьтесь к собеседованию

Психологи настоятельно советуют во время прохождения интервью у работодателя вести себя спокойно, не нервничать, не одергивать рукава и края одежды (особенно жевать жвачку!). На вопросы следует отвечать четко и давать развернутые ответы, вести себя дружелюбно.

Что касается внешнего вида, здесь необходимо найти золотую середину. Идеальным вариантом будет, если удастся узнать, как одеваются сотрудники того предприятия, на которое вы хотите устроиться.

В солидную организацию нужно прийти в деловом костюме, надеть рубашку светлых тонов и подобрать в тон галстук. Женщины и девушки также должны соблюдать деловой стиль. Не допускается ношение различных (особенно вызывающих) аксессуаров. Очень важно сделать аккуратную прическу и привести в порядок ногти (девушкам нежелательно на собеседование являться с вызывающим маникюром). Одежда должна быть чистой, выглаженной и не иметь пятен.

Если знаете, что дорога до места собеседования не близкая, следует взять с собой губку, чтобы тщательно протереть обувь. Наличие грязных туфель также может снизить шансы на успех. Мужчины должны не забыть побриться, а женщины исключить яркий макияж. Перед собеседованием также необходимо:

• сходить в туалет;
• отключить мобильный телефон;
• поесть.

Эти привычные для каждого человека процедуры нужно обязательно выполнить. С переполненным мочевым пузырем (или еще чего похлеще) человек не сможет сконцентрироваться на своих ответах и будет ждать скорейшего завершения собеседования. Данный факт не останется незамеченным работодателем, и с хорошей вакансией можно будет распрощаться.

Если в животе у человека будет урчание, это также вызовет негативные эмоции у работодателя. Если соискатель голоден, у него может закружиться голова или начаться икота.

Часто задаваемые вопросы

Рассмотрим часто задаваемые вопросы по теме.

На каких сайтах искать работу?

Подробный ответ можно найти выше в подразделе «Сайты в Интернете».

Как искать работу в столице?

Найти подходящую работу в Москве достаточно сложно. К тому же стоит учитывать, что официально трудиться можно лишь при условии наличия регистрации. Как известно, многие люди в Москве работают на свой страх и риск неофициально, поэтому не заключают трудовой договор. Это влечет за собой отсутствие социального пакета, невысокую зарплату, а также отсутствие ответственности работодателя за штат сотрудников.

Тем не менее очень много целеустремленных людей переезжают в столицу, чтобы улучшить уровень жизни и найти достойную работу. В первую очередь необходимо решить вопрос с регистрацией. Скорее всего, вам придется жить в арендуемой квартире, поэтому заранее следует рассчитать, сколько придется за нее платить, а также тратить на питание, одежду и другие потребности.

Когда жилищный вопрос (регистрацией) решен, проблем с трудоустройством возникать не должно. Несложно догадаться, что, если человек себя проявил, как профессионал в любом деле, находясь, к примеру, в Вятских Полянах, он сможет это сделать без особого труда и в столице.

Как не стать жертвой мошенников?

Основной задачей мошенников является любыми способами отобрать у человека деньги. Не обходится без данной категории граждан и при поиске работы. Важно помнить, что платить за услуги рекрутингового агентства можно лишь в том случае, если это проверенная организация.

Как правило, работодатели перечисляют на счет агентства определенную сумму, которая вычитается из зарплаты принятого сотрудника. В остальных случаях, если с вас будут требовать деньги за «теплое место», нужно знать, что, скорее всего, это мошенники.

Что касается работы в Интернете, то мошенники действуют следующим образом: придумывают заманчивые предложения о работе, а когда человек интересуется несуществующей вакансией, его просят перечислить определенную сумму на электронный счет, ссылаясь на то, что это первоначальный обязательный взнос для соискателей, проверка надежности претендента, оплата всевозможных курсов и обучающих материалов.

Если вы столкнулись с подобным фактом, следует знать, что своих денег и обещанной работы вы никогда не увидите. Реальный заказчик никогда не запросит денег с исполнителя, а наоборот, оплатит без задержек труд человека за выполненные задания.

Как видите, поиск работы при должном уровне старания и желания не должен вызвать сложностей. Важно поставить перед собой цель и применить полученные рекомендации на практике.