Соглашение, сделка, договор, контракт… Явления, которые за ними скрываются, широко распространены в сфере бизнеса. Без них невозможно себе представить оформление отношений с партнерами и наемными работниками. Упомянутые понятия зачастую употребляются как синонимы. Но между ними есть существенная разница. От того, в виде какого документа будет зафиксирована воля сторон, во многом зависят правовые последствия. Поэтому с целью помочь разобраться в терминологии и максимально эффективно использовать предоставленные законом юридические инструменты мы собрали полезную информацию о договорной и контрактной формах фиксации взаимных прав и обязанностей.
Ниже речь пойдет о том, что собой представляют договор и контракт, какие виды этих документов наиболее распространены в отечественной практике, в чем они схожи и какова разница между ними. Кроме того, мы рассмотрим, когда следует использовать контрактную форму, а в каких случаях лучше подписывать договор.
Что такое договор?
Чтобы разобраться в том, чем отличается контракт от договора, следует дать расшифровку этим понятиям. Основные сферы, в которых используется термин «договор», – предпринимательская деятельность и трудовые правоотношения. Это основной инструмент обеспечения достижения совместных целей между партнерами, а также между работодателем и наемным работником. Договорная форма фиксации взаимных прав и обязанностей имеет древние корни, получила распространение по всему миру и используется в самых разнообразных сферах деятельности. Везде, где допускается установка правил по взаимному согласию, заключаются договоры.
Определение рассматриваемого термина дано в отечественном Гражданском кодексе. В соответствии со статьей 420 этого документа договор представляет собой соглашение между двумя или более лицами, по которому устанавливаются, изменяются или прекращаются гражданские права и обязанности. Закон предусматривает определенные требования к сторонам договорных отношений, форме фиксации договоренности и ряду других аспектов. Как правило, путем принятия договора удовлетворяются взаимные интересы подписывающих его сторон.
Термин «договор» может использоваться как для обозначения юридического факта, источника обязательств, правоотношения, так и в качестве названия документа. Рассматривая его как институт гражданского права, следует упомянуть о некоторых специфических особенностях договора как источника взаимных прав и обязанностей сторон, которые выплывают из содержания отечественного гражданского законодательства:
- Договорные отношения имеют многосторонний характер.
- Вследствие оформления договора между лицами, его подписавшими, возникают новые правовые отношения, происходит их изменение либо прекращение.
- В основе совершенного акта находится свободное волеизъявление сторон.
- В договоре фиксируются существенные условия взаимоотношений.
- Документ может быть составлен как в письменной, так и в устной форме.
Договоры нашли широчайшее применение в самых разнообразных сферах жизнедеятельности. Чтобы это продемонстрировать наглядно, стоит рассмотреть некоторые их виды:
- Трудовой договор. Заключение соглашения этого типа является основанием для возникновения прав и обязанностей по отношению друг к другу у работодателя и наемного работника.
- Коллективный договор. Это еще один документ из сферы трудового права. Однако на этот раз, в отличие от трудового договора, речь идет не об индивидуальном соглашении. Как вытекает из названия, коллективный договор заключается между работодателем и коллективом, интересы которого, как правило, представляет профсоюз. Этот документ регулирует социально-трудовые отношения в компании и может содержать перечень взаимных прав и обязанностей администрации и работников по таким вопросам, как выплата вознаграждений, в том числе так называемых 13 зарплат, продолжительность рабочего дня и времени отдыха, достижение определенных показателей работы, охрана здоровья и многое другое.
- Договор аренды. Следует заметить, что на сегодня проблемным вопросом является игнорирование требования заключать официальный договор при сдаче в аренду жилого помещения физическим лицом. Пользование жильем зачастую не имеет законного основания и носит нелегальный характер.
- Договор купли-продажи. В соответствии с ним одна сторона (продавец) предоставляет определенный объект другой, а вторая (покупатель) вносит за него плату. При реализации самых разнообразных товаров оформляется именно этот документ.
- Договор о предоставлении услуг или проведении работ. По такому соглашению производятся определенные действия в интересах контрагента. В качестве примера можно привести договор на оказание транспортных услуг по перевозке грузов или проведение ремонтных работ.
- Оферта. Это один из специфических источников возникновения прав и обязанностей. По сути, оферту нельзя назвать полноценным договором. Это скорее предложение заключить соглашение. Если контрагент с ним соглашается, происходит процедура акцептирования.
- Брачный договор. В данном случае речь идет об использовании договорной формы фиксации семейных правоотношений. Супруги оговаривают в таком документе взаимные права и обязанности имущественного характера.
Что такое контракт?
Для расшифровки рассматриваемого понятия следует обратиться к истокам частного права. Древнеримские юристы трактовали контракт как соглашение между двумя и более сторонами, преследующими цель основать взаимные обязательственные отношения. Прослеживается аналогия с определением договора, то есть, в соответствии с римским частным правом, контракт – синоним договора, практически тождественный ему по смыслу. Другого понятия для подобных действий и документов не существовало.
Однако на современном этапе развития права, в том числе российского, контракт приобрел специфические характеристики. Сегодня он чаще всего воспринимается как особенный вид договора, который должен обязательно выполняться письменно и иметь определенный субъектный состав. С этой точки зрения контракт – более узкое понятие, чем договор, один из частных случаев договорных правоотношений. Эта форма соглашения наиболее широко применяется в следующих сферах:
- Государственные закупки. Довольно ясное представление о том, что собой представляет контракт и чем отличается от других форм соглашений, дает Закон РФ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд». Упомянутое явление рассматривается в этом документе как специфическая форма договора, предмет регулирования которой – отношения между сторонами в сфере осуществления поставок либо оказания услуг муниципальным и государственным учреждениям. При заключении такого контракта стороной всегда выступает муниципалитет или государство, обязательно устанавливается определенный срок действия, форма должна быть письменной, а расторжение может происходить по инициативе одной из сторон.
- Трудовые правоотношения. Контракт между наемным работником и работодателем заключается преимущественно на определенный период и обязательно в письменном виде. В нем содержится перечень взаимных прав и обязанностей сторон, условия работы, правила проведения компенсационных выплат, дополнительные основания для расторжения контракта по инициативе работодателя и материальная ответственность работника за причиненный ущерб.
- Аренда. Передача имущества во временное пользование также может осуществляться на основании контракта. Чаще всего предметом такого соглашения является жилье, производственные помещения, транспорт, земельные участки и оборудование.
- Купля-продажа товаров. Чаще всего в этой сфере контракты заключаются между юридическими лицами. Особенно широко распространена такая форма соглашения в международных торговых отношениях.
- Брачные отношения. В отечественной практике по договоренности между супругами могут устанавливаться исключительно правила, связанные с имуществом. Личные неимущественные правоотношения регулируются только законом. Понятия «брачный контракт» и «брачный договор» используются параллельно.
- Кредитование. Для оформления передачи средств или других активов на определенный срок также может использоваться контракт. В нем, как правило, предусматривается гарантийное условие, которое позволяет свести к минимуму риски кредитора. В качестве гарантии может выступать, к примеру, недвижимость.
Кроме контрактов, действующих в упомянутых сферах, следует также выделить следующие виды этого соглашения, которые классифицируются исходя из предмета правоотношений:
- Валютный контракт.
- Биржевой контракт.
- Лизинговый контракт.
По срокам действия контракты могут быть долгосрочными, среднесрочными и краткосрочными. Исходя из того, насколько документ соответствует стандартам, он может быть типовым или нестандартным. По числу сторон выделяют индивидуальные контракты и коллективные, по способу фиксации договоренности – формальные и неформальные, а по инструментам обеспечения ее реализации – самовыполняющиеся и контракты, которые регулируются третьей стороной.
Чем отличается договор от контракта?
Рассматривая разницу между отдельными видами соглашений, следует в первую очередь упомянуть о происхождении терминов «контракт» и «договор». Если в первом случае речь идет о слове латинского происхождения, то второе понятие имеет славянские корни. Контракт – соглашение, пришедшее к нам из Древнего Рима. Именно такое название используется сегодня для наименования соглашений в мировой практике. Что же касается понятия «договор», то изначально он являлся российским эквивалентом «контракта». Сейчас это один из основных институтов отечественного гражданского права. Контракт стал использоваться в российской практике гораздо позже других видов сделок и со временем приобрел специфические особенности, свойственные преимущественно для нашей правовой системы.
На сегодня главное общее отличие договора от контракта, из которого вытекают конкретные особенности этих видов соглашений, состоит в следующем. Контрактная форма согласования взаимных прав и обязанностей – частный случай договорной. Другими словами, «договор» – более широкое понятие, чем «контракт». Это проявляется в том, что договорная форма закрепления правоотношений между сторонами используется гораздо чаще, чем контрактная. Если контракты распространены в основном в сфере международной торговли или взаимоотношений с государственными и муниципальными органами, то договоры заключаются практически в любой отрасли и между самыми разнообразными субъектами.
Конкретные отличия контракта от договора во многом зависят от сферы использования этих форм соглашений. Как в отечественной практике, так и в международной действуют специфические правила использования той или иной формы соглашения в зависимости от того, какой сферы жизнедеятельности касаются зафиксированные в документе правоотношения. К примеру, при приеме на работу контракт в обязательном порядке заключается с определенными категориями сотрудников – с педагогическим составом учебных заведений, руководством, сотрудниками полиции и т.д. От обычного трудового договора он отличается прежде всего наличием ограничения по сроку действия. Это специфическая форма срочного договора. Кроме того, в контракте, как правило, более подробно регламентируются взаимные права и обязанности работодателя и наемного работника, могут присутствовать такие дополнительные условия, как предоставление ведомственного жилья, места для ребенка сотрудника в школе или дошкольном учреждении. Эта форма трудового соглашения более удобна для администрации компании, поскольку предусматривает возможность прекращения действия исключительно по одностороннему решению руководителя. При этом трудовой договор может быть разорван по инициативе любой из его сторон. Наряду со стандартными контрактами в сфере трудовых отношений действуют также так называемые эффективные. В них указываются не только должностные обязанности, но и критерии определения эффективности сотрудника.
Еще один наглядный пример разницы в сферах применения контрактов и договоров – правоотношения при оформлении поставок. Если договорная форма соглашения доступна для любых субъектов, то есть заключать между собой договор поставки могут различные юридические и физические лица, то при оформлении соответствующего контракта одной из сторон обязательно должно быть государство. Аналогичное правило действует и при осуществлении купли-продажи.
Следует также упомянуть о сфере международной торговли. При реализации товаров и услуг зарубежным партнерам или приобретении у них этих благ следует заключать контракты, поскольку за рубежом именно на основании соглашения с таким названием возникают взаимные права и обязанности сторон.
Рассматривая то, чем отличается договор от контракта, необходимо упомянуть и о следующих аспектах:
- Контракт всегда имеет письменную форму, а договор может быть и устным.
- Степень конкретизации условий партнерства в контракте, как правило, выше.
- Использование контрактной формы фиксации взаимных прав и обязанностей предусматривает определенные ограничения по сроку действия документа и соответствующих правоотношений. Договор же может быть бессрочным.
Что лучше выбрать – договор или контракт?
При выборе той или иной формы соглашения следует учитывать несколько факторов:
- Сфера деятельности, к которой имеют отношение закрепленные в документе права и обязанности. Национальное законодательство или международные акты могут предусматривать требование использовать ту или иную форму закрепления правоотношений. Кроме того, важно учитывать, что использование названия «договор» при заключении сделок с иностранными контрагентами может привести к недоразумениям.
- Категория контрагента. К примеру, если стороной правоотношений в сфере поставки или купли-продажи является государственный или муниципальный орган, заключается контракт. В других случаях оформляется соответствующий договор. При приеме на работу для некоторых категорий работников предусмотрена обязательная контрактная форма соглашения. Это, к примеру, педагогический состав учебных учреждений, военнослужащие и полицейские.
Совет: чтобы избежать неоправданного риска при выборе названия и формы соглашения, следует ознакомиться с требованиями соответствующего отраслевого законодательства. В большинстве случаев в нормативных актах можно найти не только правила присвоения названия и оформления сделки, но и типовые документы, то есть образцы различных видов договоров и контрактов.
Итак, в соответствии с российским законодательством и практикой контракт и договор представляют собой две формы одного юридического инструмента. Несмотря на то что рассматриваемые понятия являются синонимами и в обоих случаях речь идет об основании для возникновения взаимных прав и обязанностей, между контрактом и договором есть и существенные различия. Чтобы не ошибиться с выбором того или иного вида соглашения, следует учитывать требования законодательства, регламентирующего соответствующие правоотношения, и сложившуюся практику.