Франшиза Контакт Бар

Фотогалерея

Страны

Описание франшизы

Преимущества франшизы

1. Гарантированный поток посетителей.
2. Помощь франчайзера в обучении персонала и проведении стажировок.
3. Быстрая окупаемость проекта.
4. Высокая доходность.
5. Минимальный, по сравнению с конкурентами, объём инвестиций в открытие бара.
6. Информационная поддержка франчайзи.
7. Разработка планограммы и дизайн-проекта помещения.
8. Помощь в продвижении проекта в Интернете.
9. Поставки алкогольной продукции от проверенных поставщиков с минимальными наценками.
10. Установка системы информатизации R-keeper на самых выгодных условиях.

Требования к покупателям франшизы

1. Наличие помещения соответствующего формата или готовность начать поиски подобного помещения.
2. Финансовая возможность покупки франшизы и открытия «Контакт Бара».
3. Соблюдение стандартов, условий договора и следование рекомендациям.
4. Желание и готовность развивать сеть «Контакт Бара».

Требования к помещению:

1. Общая площадь — от 200 м² (желательно).
2. Высота потолков — от 2,7 м (желательно).
3. Электрическая мощность — от 30 кВт (желательно).
4. Наличие систем отопления, водоснабжения и канализации (желательно).
5. Возможность размещения хорошо просматриваемой вывески наружной рекламы на фасаде (желательно).
6. Наличие или отсутствие окон при выборе помещения для бара значения не имеет.

О франчайзере

«Контакт Бар» — это не просто заведение общественного питания. Это место для встречи друзей и единомышленников. Собраться в «Контакт Баре» может любая компания — от самой маленькой до огромной. Место найдётся всем!

Первый бар был открыт в 2010 году в Санкт-Петербурге. Заведение было рассчитано на 250 посадочных мест; такого объёма явно не хватало, чтобы справиться с непрерывно растущим потоком довольных посетителей. В результате было принято решение о создании в пределах города полноценной сети. В скором времени количество открытых баров составило 11, но и этого оказалось недостаточно.

В 2014 году было сформировано одноимённое франчайзинговое предложение. Целью франчайзера является создание федеральной сети партнёрских предприятий и выход на международный уровень: не так давно был открыт первый бар в Казахстане.

Целевая аудитория «Контакт Бара» — молодёжь в возрасте от 18 до 35 лет. Каждый месяц заведения сети посещает более 165000 человек. Сегодня каждому желающему предоставляется возможность поучаствовать в развитии бизнеса и получить не только прибыль, но и удовольствие от сотрудничества.

С точки зрения посетителя, «Контакт Бар» — это:

• широкий ассортимент вкусных и недорогих блюд;
• богатая карта алкогольных напитков;
• уютная, располагающая к общению атмосфера;
• вежливый персонал и быстрое обслуживание.

Приоритетами компании являются наработка и сохранение каждым вновь открытым заведением положительной репутации, удовлетворённость и хорошее настроение каждого посетителя, профессионализм обслуживания и использование исключительно качественных ингредиентов.

Преимущества франшизы:

1. Разработанная опытными маркетологами модель ведения бизнеса, отлично показавшая себя в течение 7 лет работы на рынке услуг.
2. Постоянное расширение собственной и федеральной сети баров.
3. Гарантированная востребованность предлагаемых услуг.
4. Быстрая окупаемость проекта — от 12 до 14 месяцев.
5. Относительно небольшой объём инвестиций в новый бар — от 7900000 рублей.
6. Высокая доходность проекта — от 700000 рублей ежемесячно.
7. Умеренное роялти и отсутствие скрытых платежей.
8. Право на использование бренда «Контакт Бара» — логотипа, названия, единого стиля оформления интерьера.
9. Информационная поддержка франчайзи по любым вопросам, связанным с ведением бизнеса.
10. Предоставление франчайзи всех необходимых для создания и успешного развития бизнеса «с нуля» инструкций, рекомендаций, технологий, стандартов и иных документов.
11. Выгодное предложение на поставку алкогольной продукции от проверенных поставщиков.
12. Установка системы общей информатизации производства R-keeper по минимальной цене.
13. Создание планограммы и дизайнерского проекта помещения.
14. Помощь SMM-специалиста в продвижении нового заведения в Интернете.
15. Обучение и стажировка нанятых сотрудников на собственной базе франчайзера в Санкт-Петербурге.
16. Помощь в оценке качества работы персонала, в том числе с помощью «тайного посетителя».
17. Помощь дизайнеров центрального офиса в разработке макетов рекламных материалов.

Сохраните франшизу в 2 клика: